Problemen op het werk kosten (te)veel energie

Arbeidsconflicten

Wanneer een werknemer een gevoel van onvrede heeft en zich niet prettig voelt op zijn werk, gaat dit ten koste van zijn prestaties en neemt de kans op ziekteverzuim toe.  Arbeidsconflicten gaan vaak samen met veel emotie, boosheid, machteloosheid en als gevolg daarvan de nodige stress.

> Lees meer

Exit mediation

Het gaat niet langer goed. De werkgever stoort zich al langere tijd aan de houding van de werknemer.  De werknemer heeft steeds vaker het lood in de schoenen om naar het werk te gaan.  De collega’s voelen zich ongemakkelijk en verdeeld over de positie van de werknemer, er is steun en er is verwijt.

> Lees meer

Pesten op het werk

Als u slachtoffer bent van pesten door collega’s of uw leidinggevende, is het belangrijk te zeggen dat u het pestgedrag meldt. U kunt erover praten met een collega of leidinggevende die u vertrouwt of een speciaal aangestelde vertrouwenspersoon. Pesten en andere vormen van intimidatie mogen niet worden geaccepteerd. Zonder hulp zal het echter niet stoppen.

> Lees meer

De wet DBA gaat verdwijnen

De Wet DBA, er is al veel over geschreven. Hoe meer erover werd geschreven, hoe meer onduidelijkheid er is ontstaan. De wet is eigenlijk tot stand gekomen zodat de Belastingdienst, in geval van schijnzelfstandigheid, de gemiste loonbelasting ook bij de opdrachtgevers kan halen.

> Lees meer

Share This