Ik word gepest door mijn collega’s

Bent u  slachtoffer of mikpunt van pesten door collega’s of uw leidinggevende ?
Ga erover praten met een collega of een leidinggevende die u vertrouwt.
Is er functionaris vertrouwenspersoon waar u terecht kunt.
Pesten en  intimidatie moet aandacht krijgen.
Zonder externe hulp lukt dat niet.

 

 

 

U bent werkgever of leidinggevende

Dan draagt u een verantwoordelijkheid om het probleem aandacht te geven.
Met inzet van mij als mediator zet u actief in op onderzoek en oplossingen.
Onrust binnen een team is voor de mensen zelf heel vervelend maar drukt ook de productiviteit.

 

Mijn collega wordt gepest.

Als u merkt dat een collega wordt gepest, kunt u iets voor hem of haar betekenen. Door het te bespreken en door samen met het slachtoffer te melden bij de leidinggevende. Zo laat u in ieder geval zien dat u het pestgedrag niet als normaal beschouwt of voorbijgaand incident.
Hiermee steunt u het slachtoffer, uw collega.

Feenstra-Mediation arbeidszaken en pesten
Feenstra Mediation helpt van ruzie naar oplossing

Inzet mediation

Als leidinggevende of werkgever kunt u het pesten, intimidatie vaak niet van binnenuit oplossen.
Dat vraagt om meer expertise en de professional die van buiten naar binnen mag kijken ziet meer.

Als mediator ben ik die professional.
Bel mij om de situatie voor te leggen en we komen tot plan van aanpak.

 

Share This