Functioneringsgesprek
(persoonlijk ontwikkelingsplan)

Ziekteverzuim is lastig en kost veel geld,
Presenteisme kost veel geld,
Slechte samenwerking kost productiviteit en veel geld,

Functioneringsgesprekken gevoerd door een derde geven meer resultaat.
In die vertrouwelijkheid kan een werknemer meer vertellen en overwegen.

Wat wil een werknemer en wat kan een werknemer?
Zijn er belemmerende factoren?
Dreigt er uitval of verzuim?

Neem contact met mij op het plan op maat.

Interventies - Steun - Advies

Ontevredenheid op de werkvloer

Steeds het negatieve patroon en conflict.
Waar komt ontevredenheid vandaan.
De invloed op productie en uitstraling naar buiten staat onder druk.
Hoe is dreigend ziekteverzuim te voorkomen?

Juist van buitenaf kan ik door interview en observatieĀ sneller de negatieve patronen in kaart brengen.

Mijn adviezen zijn oplossingsgericht met het respect voor de stijl die het bedrijf wil behouden of juist ontwikkelen.

Interview, observatie, interventie, adviezen In-St-Ad

Share This