Mediator echtscheiding en arbeidszaken in Apeldoorn Gonny Feenstra

Feenstra Mediation

Waar mensen met elkaar leven kan er een conflict ontstaan. Mediation geeft ruimte voor hoor en wederhoor. Als mediator ben ik de stimulator voor het gesprek.

Gonny Feenstra

Klant ervaringen

We hebben Gonny leren kennen als een gedreven,  doortastende persoon die met veel inhoudelijke kennis van zaken  zonder het gevoel van verhoudingen uit het oog te verliezen dingen realiseerde.

Meer klantervaringen

Gonny Feenstra | Mediator

Al 14 jaar werk ik als MfN register mediator. Vanuit mijn praktijk in Apeldoorn voor clienten in heel Nederland.
Mijn specialisaties zijn onder meer conflicten op het gebied van echtscheiding, ouderschap en (samengesteld) gezinsleven.
Zakelijk ben ik thuis op het terrein van de organisatie van een familiebedrijf en arbeidsverhoudingen.

> Lees meer

Echtscheiding

Een echtscheiding is zeer ingrijpend. Of het nu gaat om een echtpaar met kinderen of een relatie zonder kinderen. Thuis hoort de veilige basis te zijn.  Wanneer dat onder druk staat grijpt het in voor ieder gezinslid.  De overweging om uit elkaar te gaan en de echtscheiding te formaliseren is een hele stap.

> Lees meer

Alimentatie

Als mediator maak ik de berekening alimentatie voor u met het rekenprogramma splitonline. Een speciaal ontwikkeld rekenprogramma dat ook door veel rechters wordt gebruikt. De berekening van alimentatie die betaald kan worden houdt ook rekening met verschillende kostenposten.

> Lees meer

Waarom mediation

Mediation of bemiddeling heeft als doel dat partijen met elkaar in gesprek komen en naar ieders standpunt kunnen luisteren. Daarna zal het gaan over ieders belang en wensen daarin. Tot slot wordt gezocht naar de oplossing waar ieder zich in kan vinden.

> Lees meer

Arbeidsconflict

Wanneer een werknemer een gevoel van onvrede heeft en zich niet prettig voelt op zijn werk, gaat dit ten koste van zijn prestaties en neemt de kans op ziekteverzuim toe.  Arbeidsconflicten gaan vaak samen met veel emotie, boosheid, machteloosheid en als gevolg daarvan de nodige stress.
De werknemer ziet er steeds meer tegenop om naar het werk te gaan.

> Lees meer

Pesten op het werk

Als u slachtoffer bent van pesten door collega’s of uw leidinggevende, is het belangrijk te zeggen dat u het pestgedrag meldt.
U kunt erover praten met een collega of leidinggevende die u vertrouwt of een vertrouwenspersoon.
Pesten en andere vormen van intimidatie mogen niet worden geaccepteerd. Zonder hulp zal het echter niet stoppen.

> Lees meer

Aangesloten bij:

apeldoornsemediators         MFNlogo          MNVlogo       mfam